| 毕业签约高峰来临 京企业和学生违约将上黑名单 |
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| 作者:佚名 文章来源:北青网—法制晚报 更新时间:2006-6-8 |
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眼下正值学生签约高峰期本报调查:48家企业中有26家曾遭遇毕业生违约
毕业生就业违约将上黑榜
北京高校就业促进会表示企业违约也将上“黑名单”其劣迹将在网上被公布
眼下正值学生找工作和接收单位签订《三方协议》的高峰期。 目前,毕业生或用人单位违约的现象有增加趋势。记者从北京高校毕业生就业促进会了解到,今后,企业和学生如果遇到维权问题,都可向北京高校毕业生就业促进会进行举报。不诚信企业或学生将上“黑名单”,其劣迹将在网上公布。
调查·违约
48家用人单位
26家遭遇违约
近日,记者在一场招聘会上调查了48家用人单位,其中26家表示曾遭遇过应届毕业生违约,多集中在中小型民营企业。同时,调查显示,中小企业很少与应届毕业生签订《三方协议》,导致被毕业生“抛弃”后无可奈何。
“都说现在就业难,都说大学生是弱者。可是我们企业受伤了怎么就没人管呢?”一位私立学校的负责人向记者抱怨。近日,这所学校将一位签下合同却不辞而别的大学生投诉到了教委。
调查·起诉
企业打官司
成本不划算
“虽然有合同,可以起诉,但是就算赢了官司,她一个学生也没有钱赔给我们啊!”lily思维英语学校的李校长给记者算了一笔账:一场官司请律师需要3000元,再加上投入的人力和时间,一个月下来至少也要5000元,而合同中的违约金只不过才3000元。实际上像这样肯花钱打官司的用人单位并不多。学生喊冤
到了工作岗位
不像自己所想
作为另一方当事人的毕业生,陆小姐说了自己的看法:“我们是刚毕业的大学生,还不了解社会,当初是真心认为自己会喜欢这份工作,并为之而努力。但是一旦到了工作岗位上,可不像当初自己想像的那么顺利。”
应对违约
坚持学以致用学生发挥所长
在许多企业认为毕业生的诚信度大打折扣的同时,记者发现也有些用人单位大量招用应届毕业生。“我们每年招用的几乎全部是应届毕业生,但是这种(违约)现象极少。”北京市城市机制设计研究院人事处处长李国军说。
李处长认为,招用毕业生的时候一定要严格遵守学以致用的原则。如果学生能够发挥自己所长,一定会留下来的。
企业学生不诚信都得上“黑名单”
今后,企业和学生如果遇到维权问题,都可向北京高校毕业生就业促进会进行举报。
记者今天从促进会了解到,只要登录www.526job.com 企业或学生通过会员验证后,就可点击维权栏目进行举报。促进会将根据企业或个人提供的信息进行查证,如果发现被举报单位或学生的情况属实,就会将其劣迹公布在网上。
文/记者荆浩
对48家用人单位调查显示
《三方协议》是应届毕业生毕业前与接收单位签订的协议,由用人单位、学校、学生共同签署,其作用在于对用人单位和毕业生进行约束。
签署《三方协议》后表明企业在其毕业后接收该生,而学生也不能够再选择其他企业。学校将在学生毕业时发放报到证,学生拿报到证到用人单位报到。如果学生另谋出路,还需要将《三方协议》从企业要回,拿回学校进行改派。
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